Organizacinė kultūra: vertinimas, formavimas, keitimas
Autorius: Jurgita Paužuolienė
ISBN kodas:
9786094810817
Išleidimo metai:
2020
Puslapių skaičius:
280
Kalba:
Lietuvių
Viršelis: Minkštas
Šiandien, remiantis daugelio mokslinių darbų analize ir asmeniniais tyrimais, galima teigti, kad organizacinės kultūros vertinimui, formavimui ir keitimui organizacijų vadovai vis dar skiria nepakankamai dėmesio. Monografijos „Organizacinė kultūra: vertinimas, formavimas, keitimas“ autorės pateikia dažniausia taikomas organizacinės kultūros vertinimo metodikas ir savo sukurtą sudėtinę organizacinės kultūros vertinimo metodiką. Čia pateikti organizacinės kultūros vertinimo kokybinio ir kiekybinio tyrimo rezultatai, kuriais remiantis išryškinti organizacijose vyraujantys esminiai organizacinės kultūros vertinimo, formavimo bei keitimo bruožai. Monografija „Organizacinė kultūra: vertinimas, formavimas, keitimas“ skirta organizacijų vadovams, dėstytojams, doktorantams, vadybos krypties studentams.
Šiandien, remiantis daugelio mokslinių darbų analize ir asmeniniais tyrimais, galima teigti, kad organizacinės kultūros vertinimui, formavimui ir keitimui organizacijų vadovai vis dar skiria nepakanka...
Skaityti daugiau...
Knyga parduota
Parduok perskaitytas knygas ir nusipirk naujų!
🌍 Mainyk knygas ir daiktus – aplankyk Mainu.lt ir atrask naujas galimybes!