Organizacijų inovacinė kultūra
Autorius: Brigita Janiūnaitė
ISBN kodas:
9786090202715
Išleidimo metai:
2014
Puslapių skaičius:
144
Kalba:
Lietuvių
Viršelis: Minkštas
Inovacijos yra svarbiausias šiuolaikinių organizacijų, šalių konkurencingumo veiksnys, vertės kūrimo variklis. Šioje mokslo studijoje "Organizacijų inovacinė kultūra" ieškoma atsakymų į klausimus: kas yra inovacinė kultūra, kas yra organizacijų inovacinė kultūra, kokiomis charakteristikomis turi pasižymėti organizacija, kad joje būtų palanki terpė inovacijoms atsirasti bei diegti?
Leidinyje "Organizacijų inovacinė kultūra" pateikiami instrumentai organizacijos inovacinės kultūros charakteristikų raiškai vertinti, inovacinės kultūros raiškos pavyzdžiai.
Mokslo studija "Organizacijų inovacinė kultūra" gali naudotis įvairių lygių bei mokslo sričių studentai, studijuojantys inovacijų valdymo klausimus, mokslininkai, pelno ir ne pelno siekiančių organizacijų vadovai, inovacijų skatinimo padalinių specialistai.
Leidinyje "Organizacijų inovacinė kultūra" pateikiami instrumentai organizacijos inovacinės kultūros charakteristikų raiškai vertinti, inovacinės kultūros raiškos pavyzdžiai.
Mokslo studija "Organizacijų inovacinė kultūra" gali naudotis įvairių lygių bei mokslo sričių studentai, studijuojantys inovacijų valdymo klausimus, mokslininkai, pelno ir ne pelno siekiančių organizacijų vadovai, inovacijų skatinimo padalinių specialistai.
Inovacijos yra svarbiausias šiuolaikinių organizacijų, šalių konkurencingumo veiksnys, vertės kūrimo variklis. Šioje mokslo studijoje "Organizacijų inovacinė kultūra" ieškoma atsakymų į klausimus: kas...
Skaityti daugiau...
Knyga parduota
Parduok perskaitytas knygas ir nusipirk naujų!
🌍 Mainyk knygas ir daiktus – aplankyk Mainu.lt ir atrask naujas galimybes!