{"id":650,"date":"2025-08-19T09:11:25","date_gmt":"2025-08-19T06:11:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/?p=650"},"modified":"2025-08-19T09:11:26","modified_gmt":"2025-08-19T06:11:26","slug":"lentyna-kuri-ikvepia-kodel-verta-ikurti-imones-biblioteka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/lentyna-kuri-ikvepia-kodel-verta-ikurti-imones-biblioteka\/","title":{"rendered":"Lentyna, kuri \u012fkvepia: kod\u0117l verta \u012fkurti \u012fmon\u0117s bibliotek\u0105?"},"content":{"rendered":"\n

Turb\u016bt ne vienam yra tek\u0119 pagalvoti, kad b\u016bt\u0173 puiku darbe rasti kampel\u012f, kuriame galima ne tik atsip\u016bsti, bet ir pasisemti nauj\u0173 id\u0117j\u0173 ar \u017eini\u0173. Vienas i\u0161 papras\u010diausi\u0173, bet itin veiksming\u0173 b\u016bd\u0173 tai \u012fgyvendinti \u2013 \u012fmon\u0117s mini biblioteka. Nedidel\u0117 lentyna su tikslingai atrinktomis knygomis gali tapti ne tik \u012fkv\u0117pimo \u0161altiniu, bet ir realiu \u012frankiu darbuotoj\u0173 augimui bei \u012fmon\u0117s kult\u016bros stiprinimui.<\/p>\n\n\n\n

Kaip \u012fkalb\u0117ti \u0161ef\u0105?<\/h2>\n\n\n\n

Jei reikia id\u0117j\u0173, kaip \u012fkalb\u0117ti vadov\u0105, \u0161tai keletas prie\u017eas\u010di\u0173, kod\u0117l \u012fmonei naudinga tur\u0117ti bibliotek\u0105:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Skatina nuolatin\u012f tobul\u0117jim\u0105<\/strong>
    Prieinama profesin\u0117 literat\u016bra leid\u017eia darbuotojams gilinti \u017einias savaranki\u0161kai \u2013 be papildom\u0173 mokym\u0173 biud\u017eeto. Tai padeda ugdyti savi\u0161vietos kult\u016br\u0105.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ma\u017eina perdegimo rizik\u0105<\/strong>
    \u012ekvepian\u010dios ar motyvuojan\u010dios knygos padeda atsitraukti nuo kasdien\u0117s rutinos, o skaitymas veikia kaip meditacija \u2013 ma\u017eina stres\u0105 ir didina emocin\u012f atsparum\u0105.<\/li>\n\n\n\n
  3. Stiprina komandin\u0119 dvasi\u0105<\/strong>
    Dalijimasis knygomis skatina neformalius pokalbius tarp koleg\u0173, leid\u017eia geriau pa\u017einti vieniems kitus, atsiranda id\u0117j\u0173 knyg\u0173 klubams ar diskusijoms.<\/li>\n\n\n\n
  4. Formuoja pa\u017eangi\u0105 \u012fmon\u0117s kult\u016br\u0105<\/strong>
    \u012emon\u0117, kuri r\u016bpinasi darbuotoj\u0173 tobul\u0117jimu ir savijauta, formuoja stipresn\u012f darbdavio \u012fvaizd\u012f \u2013 tai svarbu tiek vidinei atmosferai, tiek i\u0161orinei reputacijai.<\/li>\n\n\n\n
  5. Ma\u017eos investicijos \u2013 didel\u0117 gr\u0105\u017ea<\/strong>
    U\u017etenka vienos lentynos ir keletos knyg\u0173 prad\u017eiai. Darbuotojai gali dalintis ir savo turima literat\u016bra \u2013 tai kuria bendrumo jausm\u0105.<\/li>\n\n\n\n
  6. Prisideda prie tvarumo<\/strong>
    Dalinimasis knygomis vietoje nuolatinio nauj\u0173 pirkimo atitinka \u017eiedin\u0117s ekonomikos principus ir tvarumo vertybes \u2013 vis aktualesnes \u0161iuolaikin\u0117ms \u012fmon\u0117ms.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Kokios knygos tur\u0117t\u0173 b\u016bti \u012fmon\u0117s bibliotekoje?<\/h2>\n\n\n\n

    \u012emon\u0117s biblioteka neb\u016btinai turi b\u016bti tik apie darb\u0105. Ji tur\u0117t\u0173 apimti dvi pagrindines kryptis: profesin\u0119 literat\u016br\u0105<\/strong> ir bendr\u0105j\u0105 \u012fkvepian\u010di\u0105 literat\u016br\u0105<\/strong>, susijusi\u0105 su asmeniniu tobul\u0117jimu, produktyvumu, darbo etika ar komandiniu darbu. \u0160tai keli pavyzd\u017eiai pagal \u012fmon\u0117s profil\u012f<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Reklamos agent\u016broms<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Al Ries, Jack Trout \u2013 Pozicionavimas. Kova d\u0117l pirk\u0117jo<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tai viena \u012ftakingiausi\u0173 vis\u0173 laik\u0173 knyg\u0173 rinkodaros srityje, kurioje autori\u0173 duetas pristato pozicionavimo teorij\u0105 \u2013 id\u0117j\u0105, kad svarbiausia ne tai, k\u0105 apie save sako prek\u0117s \u017eenklas, o tai, koki\u0105 viet\u0105 jis u\u017eima vartotojo galvoje. Knyga pateikia daugyb\u0119 reali\u0173 pavyzd\u017ei\u0173 ir klaid\u0173, kurias daro net did\u017eiausios kompanijos. Ji padeda suprasti, kaip kurti ai\u0161ki\u0105 \u017einut\u0119, kuri \u012fsir\u0117\u017eia \u012f atmint\u012f ir i\u0161skiria jus i\u0161 konkurent\u0173. \u0160is leidinys \u2013 puiki baz\u0117 visiems reklamos, komunikacijos ar prek\u0117s \u017eenklo formavimo specialistams.<\/p>\n\n\n\n

    David Ogilvy \u2013 Reklamos \u017emogaus i\u0161pa\u017eintis<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    David Ogilvy \u2013 viena ry\u0161kiausi\u0173 reklamos pasaulio asmenybi\u0173, o \u0161i knyga \u2013 jo atviras ir \u012f\u017evalgus pasakojimas apie tai, kas veikia reklamoje. Jo po\u017ei\u016bris paremtas praktika, skai\u010diais ir pagarba vartotojui. Ogilvy pabr\u0117\u017eia, kad reklama turi parduoti, o ne tiesiog b\u016bti gra\u017ei. \u0160i knyga ne tik \u012fkvepia, bet ir gr\u0105\u017eina \u012f pagrindus \u2013 tekst\u0173 k\u016br\u0117jams, dizaineriams ir klient\u0173 vadybininkams tai tarsi gr\u012f\u017eimas prie reklamos \u201eklasikos\u201c.<\/p>\n\n\n\n

    Keith Ferrazzi \u2013 Niekuomet nepietauk vienas<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Ferrazzi nagrin\u0117ja, kaip tinkamai sukurti ir palaikyti profesinius ry\u0161ius, kurie gali pad\u0117ti ne tik karjeroje, bet ir asmeniniame augime. Autorius dalijasi savo patirtimi, kaip nuo skurdaus gyvenimo jis pakilo iki bendravimo su \u012ftakingiausiais pasaulio \u017emon\u0117mis. Knygoje apra\u0161omi principai, kaip pad\u0117ti kitiems, neatlygintinai dalytis vertingomis \u012f\u017evalgomis ir kurti pasitik\u0117jimu gr\u012fstus ry\u0161ius. \u0160i knyga \u2013 puikus \u012frankis \u017emon\u0117ms, kurie dirba projekt\u0173 valdyme, komunikacijoje ar pardavimuose.<\/p>\n\n\n\n

    IT ar technologij\u0173 sektoriui:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Walter Isaacson \u2013 Steve Jobs. Oficiali biografija<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tai ne tik istorija apie \u201eApple\u201c \u012fk\u016br\u0117j\u0105, bet ir gili \u012f\u017evalga \u012f k\u016brybi\u0161kumo, perfekcionizmo ir technologin\u0117s revoliucijos sankirt\u0105. Isaacson, remdamasis \u0161imtais interviu su Jobsu ir jo aplinka, atskleid\u017eia, kaip \u0161is \u017emogus m\u0105st\u0117, vadovavo ir keit\u0117 pasaul\u012f. Knyga padeda suprasti, kaip ry\u017etas, grie\u017eti standartai ir geb\u0117jimas jungti technologijas su menu tapo kertiniais \u201eApple\u201c s\u0117km\u0117s elementais. Tai \u012fkvepiantis skaitinys visiems, kas dirba inovacij\u0173, dizaino ar verslo pl\u0117tros srityse.<\/p>\n\n\n\n

    Max Tegmark \u2013 Gyvyb\u0117 3.0: \u017emogus dirbtinio intelekto am\u017eiuje<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tegmark \u2013 \u017einomas MIT fizikas \u2013 \u0161iame leidinyje kalba apie dirbtinio intelekto pl\u0117tros galimybes, gr\u0117smes ir moralinius i\u0161\u0161\u016bkius. Knyga para\u0161yta prieinamu, bet m\u0105styti ver\u010dian\u010diu stiliumi \u2013 j\u0105 gali skaityti ne tik mokslininkai, bet ir bet kuris technologijomis besidomintis \u017emogus. Tegmark kvie\u010dia skaitytoj\u0105 prisid\u0117ti prie to, kaip mes \u2013 kaip \u017emonija \u2013 pasirinksime formuoti ateit\u012f. Puikus \u012fvadas \u012f AI tem\u0105 tiems, kurie nori ne tik \u017einoti, kaip veikia DI, bet ir suprasti, k\u0105 jis rei\u0161kia m\u016bs\u0173 pasauliui.<\/p>\n\n\n\n

    Fred Kaplan \u2013 Kibernetiniai karai<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tai \u017eurnalistinis pasakojimas apie kibernetinio saugumo evoliucij\u0105, kuriame analizuojamos tikros istorijos apie skaitmeninius i\u0161puolius, valstybi\u0173 \u0161nipin\u0117jim\u0105 ir informacinius karus. Kaplan atskleid\u017eia, kaip kibernetiniai konfliktai kei\u010dia geopolitik\u0105, kaip valstyb\u0117s ruo\u0161iasi naujo tipo karui ir kokios pasekm\u0117s gresia informacin\u0117je eroje. \u0160i knyga \u2013 b\u016btinas skaitinys visiems, kas dirba IT saugumo, duomen\u0173 apsaugos ar strateginio planavimo srityje.<\/p>\n\n\n\n

    Klient\u0173 aptarnavimo, pardavim\u0173 srityje:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Chris Voss \u2013 Joki\u0173 kompromis\u0173!<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Buvusio FTB derybininko patirtis perteikta verslui \u2013 su praktiniais metodais, kaip der\u0117tis bet kokioje situacijoje. Voss remiasi realiomis \u012fkait\u0173 derybomis, bet jo principai \u2013 paprasti ir taikytini kasdien\u0117je komunikacijoje. \u201eVeidrodinis atspind\u0117jimas\u201c, \u201eetiket\u0117s klijavimas\u201c, \u201etaktinis tyl\u0117jimas\u201c \u2013 tai tik keli \u012frankiai, kuriuos lengva i\u0161mokti ir pritaikyti klient\u0173 aptarnavime ar pardavimuose. Puiki knyga tiems, kurie nori ne spausti kain\u0105, o i\u0161mokti efektyvios, empati\u0161kos deryb\u0173 taktikos.<\/p>\n\n\n\n

    Dale Carnegie \u2013 Kaip \u012fsigyti draug\u0173 ir daryti \u012ftak\u0105 \u017emon\u0117ms<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tai viena \u012ftakingiausi\u0173 vis\u0173 laik\u0173 knyg\u0173 apie \u017emogi\u0161k\u0105 bendravim\u0105. Carnegie moko, kaip kurti pasitik\u0117jim\u0105, i\u0161klausyti, \u012ftikinti be spaudimo ir u\u017emegzti tvirtus santykius tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime. Daugelis jo princip\u0173 yra paprasti, bet laiko patikrinti \u2013 jie tinka visiems, kas dirba su \u017emon\u0117mis. \u0160i knyga tur\u0117t\u0173 b\u016bti kiekvienoje bibliotekoje, ypa\u010d jei dirbate aptarnavimo, pardavim\u0173 ar \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 srityje.<\/p>\n\n\n\n

    Brian Tracy \u2013 Pardavim\u0173 psichologija<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tracy si\u016blo gili\u0105 analiz\u0119 apie tai, kaip \u017emon\u0117s priima pirkimo sprendimus \u2013 nuo emocij\u0173 iki logikos. Knyga pilna konkre\u010di\u0173 metod\u0173, padedan\u010di\u0173 suprasti klient\u0173 elgsen\u0105, parengti \u012ftikinam\u0105 pasi\u016blym\u0105 ir u\u017ebaigti pardavim\u0105. Tai ne tik teorija \u2013 Tracy pateikia scenarijus, dialog\u0173 pavyzd\u017eius ir patarimus, kurie veikia realiame gyvenime. Puikiai tinka tiek naujokams, tiek patyrusiems pardavim\u0173 specialistams.<\/p>\n\n\n\n

    \u012ekvepianti ir bendro pob\u016bd\u017eio literat\u016bra<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    \u0160ios knygos padeda ugdyti darbo etik\u0105, formuoti pozityvi\u0105 m\u0105stysen\u0105, gerinti bendradarbiavim\u0105 ir sav\u0119s pa\u017einim\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    Rekomenduojamas s\u0105ra\u0161as:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    James Clear \u2013 Atominiai \u012fpro\u010diai<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    \u0160i knyga padeda suprasti, kod\u0117l m\u016bs\u0173 \u012fpro\u010diai turi kur kas didesn\u0119 \u012ftak\u0105 nei valia ar motyvacija. Autorius remiasi psichologijos ir neurobiologijos principais ir pateikia ai\u0161ki\u0105 sistem\u0105, kaip ma\u017eais, bet nuosekliais \u017eingsniais galima kurti geresnius gyvenimo ir darbo \u012fpro\u010dius. Knygoje gausu praktini\u0173 pavyzd\u017ei\u0173, kaip formuoti naujus \u012fpro\u010dius ir atsikratyti sen\u0173, trukdan\u010di\u0173 tobul\u0117ti. Puikiai tinka tiems, kurie nori produktyvumo be perdegimo ir ilgalaikio asmeninio augimo.<\/p>\n\n\n\n

    Cal Newport \u2013 Gilus darbas<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Tai knyga apie geb\u0117jim\u0105 susikaupti ir atlikti prasming\u0105 darb\u0105 pasaulyje, kuriame mus bla\u0161ko nuolatin\u0117s \u017einut\u0117s, notifikacijos ir triuk\u0161mas. Newport i\u0161samiai paai\u0161kina, kod\u0117l \u201egilus darbas\u201c yra vienas svarbiausi\u0173 geb\u0117jim\u0173 XXI a. profesionalui, ir si\u016blo metodikas, kaip j\u012f lavinti. Jis ne tik apra\u0161o teorij\u0105, bet ir si\u016blo konkre\u010dius poky\u010dius darbo rutinoje, padedan\u010dius susigr\u0105\u017einti d\u0117mesio kontrol\u0119. Skirta visiems, kurie siekia ne dirbti daug, o dirbti prasmingai ir efektyviai.<\/p>\n\n\n\n

    Simon Sinek \u2013 Prad\u0117kime nuo klausimo KOD\u0116L<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Sinek kvie\u010dia organizacijas ir lyderius pirmiausia atsakyti \u012f klausim\u0105 \u201ekod\u0117l mes tai darome?\u201c, o tik tada \u2013 \u201ekaip?\u201c ir \u201ek\u0105?\u201c. \u0160i knyga parodo, kaip did\u017eiausias pasaulio preki\u0173 \u017eenklas ar \u012fkvepian\u010dias lyderis u\u017eveda komand\u0105 ai\u0161kia vizija ir tikslu. \u201eKod\u0117l\u201c tampa varikliu, kuris suteikia prasm\u0117s kasdieniams darbams ir motyvuoja \u017emones jungtis prie id\u0117jos, o ne tik atlikti u\u017eduotis. Knyga \u2013 b\u016btinas \u012frankis vadovams, komandos lyderiams ar HR specialistams, norintiems kurti prasming\u0105 kult\u016br\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    Daniel Coyle \u2013 Kult\u016bros kodas<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Coyle tyrin\u0117ja, kod\u0117l kai kurios komandos tampa ypatingai vieningos, k\u016brybingos ir s\u0117kmingos, o kitos \u2013 ne. Remdamasis tyrimais ir tikrais pavyzd\u017eiais i\u0161 \u201ePixar\u201c, \u201eGoogle\u201c, sporto komand\u0173 ir kit\u0173 s\u0117kming\u0173 organizacij\u0173, jis identifikuoja tris pagrindinius kult\u016bros elementus: saugumo jausm\u0105, pa\u017eeid\u017eiamumo pripa\u017einim\u0105 ir bendr\u0105 tiksl\u0105. Knygoje pateikiami paprasti veiksmai, kurie padeda kurti geresn\u012f mikroklimat\u0105 kolektyve. Puikiai tinka visiems, kurie kuria, valdo ar nori stiprinti komand\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    Angela Duckworth \u2013 Atkaklumas<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Duckworth teigia, kad atkaklumas \u2013 tai ilgas kelias su aistra ir i\u0161tverme link ilgalaiki\u0173 tiksl\u0173. Remdamasi tyrimais bei savo kaip psicholog\u0117s ir pedagog\u0117s patirtimi, ji ai\u0161kina, kod\u0117l gabumai nerei\u0161kia s\u0117km\u0117s, jei tr\u016bksta atkaklumo. Knyga \u012fkvepia nepasiduoti po pirm\u0173 nes\u0117kmi\u0173 ir parodo, kaip ugdyti savyje i\u0161tverm\u0119, disciplin\u0105 ir ilgalaik\u012f m\u0105stym\u0105. Tai motyvuojantis skaitinys tiek asmeniniam augimui, tiek komandos nari\u0173 \u012fgalinimui.<\/p>\n\n\n\n

    Robin Sharma \u2013 5 valandos klubas<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    \u0160ioje motyvacin\u0117je istorijoje Sharma pasakoja apie verslinink\u0105, meninink\u0119 ir ekscentri\u0161k\u0105 mentori\u0173, kurie kartu leid\u017eiasi \u012f kelion\u0119, kei\u010diant savo rytines rutinas. Knyga perteikia id\u0117j\u0105, kad pirmosios dienos valandos gali lemti m\u016bs\u0173 produktyvum\u0105, k\u016brybi\u0161kum\u0105 ir emocin\u0119 pusiausvyr\u0105 vis\u0105 dien\u0105. Nors siu\u017eetas lengvas, knyga persmelkta nauding\u0173 metodik\u0173, pvz., \u201e20\/20\/20\u201c taisykl\u0117s, padedan\u010dios susikurti produktyv\u0173 ryt\u0105. Ji \u012fkvepia labiau r\u016bpintis savimi ir savo laiku \u2013 tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.<\/p>\n\n\n\n

    John C. Maxwell \u2013 Lyderyst\u0117s auksas<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


    Maxwell dalijasi savo de\u0161imtme\u010di\u0173 patirtimi, apra\u0161ydamas, kas i\u0161 ties\u0173 kuria ger\u0105 lyder\u012f. Knygoje gausu trump\u0173, taikli\u0173 pamok\u0173 ir princip\u0173 apie pasitik\u0117jimo k\u016brim\u0105, delegavim\u0105, sprendim\u0173 pri\u0117mim\u0105 ir \u012fkv\u0117pimo gali\u0105. Maxwell pabr\u0117\u017eia, kad lyderyst\u0117 n\u0117ra pareigos \u2013 tai geb\u0117jimas auginti kitus ir b\u016bti pavyzd\u017eiu. \u0160i knyga ne tik suteikia \u017eini\u0173, bet ir skatina asmenin\u012f apm\u0105stym\u0105: ar esi tas \u017emogus, kur\u012f pats sektum?<\/p>\n\n\n\n

    Pabaigai<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    \u012emon\u0117s biblioteka \u2013 tai ne brangi investicija, o protinga iniciatyva, galinti realiai prisid\u0117ti prie komandos nari\u0173 augimo, motyvacijos ir geresn\u0117s atmosferos. Jei tavo darbe tokios n\u0117ra \u2013 gal laikas pasikalb\u0117ti su vadovu? Prad\u0117ti galima nuo vienos lentynos, vieno s\u0105ra\u0161o ir keli\u0173 knyg\u0173. O tada \u2013 leisti id\u0117joms augti kartu su komanda.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kaip b\u016bt\u0173 puiku darbe rasti kampel\u012f, kuriame galima ne tik atsip\u016bsti, bet ir pasisemti nauj\u0173 id\u0117j\u0173 ar \u017eini\u0173. Vienas i\u0161 papras\u010diausi\u0173, bet itin veiksming\u0173 b\u016bd\u0173 tai \u012fgyvendinti \u2013 \u012fmon\u0117s mini biblioteka. Nedidel\u0117 lentyna su tikslingai atrinktomis knygomis gali tapti ne tik \u012fkv\u0117pimo \u0161altiniu, bet ir realiu \u012frankiu darbuotoj\u0173 augimui bei \u012fmon\u0117s kult\u016bros stiprinimui.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":692,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knygu-klubai"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/650\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.naudotosknygos.lt\/apie-knygas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}